Q. 삼성전자 이력서 직무관련경력 질문입니다.

답변 6

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님~~ 반도체와 직접적인 연관이 없더라도 연구소 인턴 경험은 충분히 작성하는 것이 좋습니다. 연구 과정에서의 업무 흐름 이해, 상급 연구원과의 협업, 자료 정리나 실험 지원 등 조직 내에서 문제를 해결하고 소통했던 경험은 직무와 무관하지 않은 역량으로 평가될 수 있습니다. 다만 직무 전문성보다는 협업 방식, 업무 수행 태도, 문제 해결 과정에 초점을 맞춰 작성하는 것이 좋습니다. 반면 홀서빙이나 카페 아르바이트는 직무 경험보다는 대내외 활동이나 기타 경험 항목에 작성해 책임감, 고객 응대, 팀워크 등의 역량을 보여주는 방향이 적절합니다. 참고하세요~

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  채택된 답변

  학사로 지원시에는 지원하는 직무와 핏한 경험이 아니라도, 잠재역량을 보여주는 것만으로도 어필요소가 됩니다. 그리고 결과물의 수준이 높다면 그 것이 역량에 대한 객관적인 증빙도 되어 분명 도움이 되는 사항이라 팩트 그대로 전달을 하시기 바랍니다. 따라서 무조건적으로 살리는 것이 좋다 생각합니다.

  ---
• 고

  고래왕크삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 신입지원에 있어서는 업계가 핏하면 좋겠지만 실무 경험 자체가 굉장한 메리트 입니다. 물론 최근 지원자 역량이 대폭 상승하여 큰 강점은 못되겠지만, 지원자님이 거기서 느낀 협업 및 실무에서의 중요점을 잘 기술하시면 도움이 될 것 같습니다 ㅎㅎ 아르바이트는 대내외에 적는것이 좋지만,, 장기적으로 한 아르바이트가 아닌 이상 적지않는것을 추천드립니다.. 채택 부탁드립니다!

  ---
• 개

  개미는오늘도뚠뚠삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 73% ∙

  회사

  일치

  ---

  안녕하세요 멘티님, 취업한파속 취준으로 고생 많습니다. 1. 국가연 인턴경험 -> 충분히 작성하는것이 옳은 방향이라 생각됩니다. 어떤 업무를 맡았는지, 해당 업무를 맡아 진행하며 주도적으로 어떤 부분을 해봤는지 + 적어주신 대인관계 2. 아르바이트는 대내외활동이 맞습니다.

  ---
• 멍

  멍멍멍뭉이삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 79% ∙

  회사

  일치

  ---

  우선 반도체 관련경험,프젝,수상경력,설계수업 등이 항상 우선시되야합니다 요새 합격서류들 보면 거의다 직무관련경험이 많아요 다만 도저히 없으시다면 그때 인턴한경험 으로 스토리 풀어내시면될것같습니다 말씀대로 업무적인 flow나 소통,협업능력도 실무에서 필요하거든요

  ---
• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

  ---

  4번보다는 2번항목에 알바는 쓰시지마시고, 2번항목에 인턴하신것을 쓰시는게 바람직합니다. 요즘 2번도 직무역량으로 도배하는 추세라서요 ㅎㅎ 알바 봉사활동은 저는 금지라고합니다 2번에..4번은 최대한 반도체유관경험을 적어주셔야 서류 요즘 비벼볼수라도있어요 ㅜ중고신입이워낙많아서..

  ---